Структура и органы управления
Организационно-правовая форма: муниципальное учреждение.
Тип: учреждение дополнительного образования
Вид: специализированная детско-юношеская спортивная школа. 
Извлечения из Устава, раздел 6 "Управление Школой".
Управление Школой осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации», Законом Российской Федерации «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29 августа 2013 № 1008, Особенностями организации и осуществления образовательной, тренировочной и методической деятельности в области физической культуры и спорта, утвержденными приказом Министерства спорта Российской Федерации от 27.12.2013 №1125, Федеральными стандартами спортивной подготовки по реализуемым программам спортивной подготовки, на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.
6.2. Управление Школой осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. В Школе формируются коллегиальные органы управления, которыми являются: общее собрание работников Школы, педагогический совет, может формироваться попечительский совет. Школа вправе создавать иные коллегиальные органы управления.
В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления Школой и при принятии Школой локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в Школе:
создается совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся(далее - совет родителей);
действует представительный орган работников.
6.3. Трудовой коллектив Школы составляют все граждане, участвующие своим трудом в ее деятельности на основе трудового договора (контракта). Полномочия трудового коллектива Школы осуществляется общим собранием работников Школы (далее – Общее собрание). Деятельность Общего собрания регламентируется настоящим Уставом.
6.3.1. Общее собрание:
рассматривает и принимает Устав Школы, вносимые в него изменения;
заслушивает отчет директора о работе Школы;
утверждает план развития Школы;
рассматривает и принимает правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные акты по вопросам, входящим в его компетенцию, принимает решение о заключении коллективного договора;
рассматривает  вопросы по созданию оптимальных условий для организации коллективного труда и профессионального роста каждого работника;
содействует поддержке общественных инициатив по совершенствованию и развитию деятельности Школы;
рассматривает  и согласовывает локальные акты Школы по вопросам, касающимся оплаты труда и интересов работников Школы, предусмотренных трудовым законодательством;
рассматривает  кандидатуры  работников Школы к награждению;
определяет  численность  и сроки  полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание её членов.
6.4. Организация образовательного процесса в Школе осуществляется педагогическим советом Школы (далее – Педагогический совет). Деятельность Педагогического совета регламентируется настоящим Уставом.
6.4.1. Задачи Педагогического совета:
реализация государственной политики по вопросам дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта;
совершенствование образовательного процесса и его результатов;
создание предпосылок и условий для постоянного роста профессионального уровня педагогов Школы.
6.4.2. Педагогический Совет:
- рассматривает основные вопросы образовательного процесса в Школе;
разрабатывает меры по совершенствованию содержания образования, внедрению инновационных технологий;
утверждает дополнительные общеобразовательные программы и программы спортивной подготовки, разрабатываемые Школой самостоятельно;
обсуждает и утверждает планы работы Школы и учебные планы;
принимает решение о переводе, выпуске и отчислении обучающихся;
рассматривает  результаты  анализа  деятельности   педагогического   коллектива Школы за определенный период;
определяет цели и задачи на учебный год;
принимает и рекомендует к утверждению на Совете Школы концепцию, программу развития Школы;
определяет содержание дополнительного образования, формы, методы образовательного процесса и способы их реализации;
определяет   направления   экспериментальной   деятельности,   анализирует   ее результаты;
принимает решения об обеспечении комплексной безопасности образовательного процесса по итогам контроля соблюдения СанПиН, требований пожарной безопасности, охраны труда;
рассматривает    вопросы    нарушения    обучающимися    или    педагогическими работниками Устава Школы;
рекомендует кандидатуры педагогов к награждению государственными наградами, присвоению почетных званий и иных знаков отличия;
принимает локальные акты Школы  по вопросам, входящим в его компетенцию.
6.5. В целях привлечения родительской общественности к активному участию в жизни Школы, укрепления связей между Школой и семьей, а также в целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся по вопросам управления Школой и при принятии Школой локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся в Школе создается совет родителей.
6.5.1. Совет родителей:
выражает мнение родителей (законных представителей) обучающихся по вопросам управления Школой и при принятии Школой локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы;
направляет в органы управления Школы обращения о применении к работникам Школы, нарушающим и (или) ущемляющим права обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся, дисциплинарных взысканий;
организует совместные (родителей с детьми) праздники, познавательные мероприятия, игры, походы, поездки и экскурсии;
устанавливает связи с административными органами, общественными организациями, предприятиями, учреждениями по вопросам оказания Школе помощи в проведении учебно-воспитательной работы, укреплению ее материально-технической базы;
представляет предложения для формирования перечня платных дополнительных образовательных услуг, оказываемых Школой;
участвует в подготовке и проведении родительских лекториев, собраний, встреч со специалистами здравоохранения, правоохранительных органов и т.п.;
вносит предложения о поощрении обучающихся, педагогов, родителей (законных представителей) обучающихся;
организует участие родителей (законных представителей) обучающихся в мероприятиях и акциях, проводимых Школой.
6.6. Непосредственное руководство Школой осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначенный Комитетом на основании трудового договора. Директору Школы совмещение его должности с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри и вне Школы не разрешается.
6.6.1. Директор Школы:
без доверенности действует от имени Школы, представляет ее интересы в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;
руководит деятельностью Школы на основе единоначалия;
заключает договоры, выдает доверенности;
определяет структуру управления деятельностью Школы, утверждает штатное расписание, правила внутреннего распорядка, иные локальные акты Школы;
определяет меры социальной поддержки обучающихся и работников, в том числе за счет привлечения внебюджетных средств;
обеспечивает целенаправленное и рациональное расходование денежных средств;
обеспечивает сохранность и использование имущества Школы, в том числе недвижимого и особо ценного движимого имущества, по целевому назначению в соответствии с видами деятельности Школы;
привлекает для осуществления уставной деятельности Школы дополнительные источники финансирования и материальные средства, включая средства спонсоров;
издает в пределах своей компетенции приказы и дает указания, обязательные для всех работников и обучающихся Школы;
имеет право перераспределять должностные обязанности между заместителями, работниками Школы или при необходимости поручать им выполнение новых обязанностей;
определяет обязанности всех работников Школы;
принимает на работу и увольняет с работы работников Школы согласно законодательству Российской Федерации в соответствии со структурой и штатным расписанием Школы;
обеспечивает представление в установленном порядке отчетов и другой необходимой информации о деятельности Школы;
осуществляет текущее руководство образовательной, хозяйственной и финансовой деятельностью Школы, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством или настоящим Уставом к компетенции органов, осуществляющих полномочия Учредителя или иных органов Школы.
6.6.2. Директор Школы несет ответственность:
за невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
за реализацию не в полном объеме дополнительных общеобразовательных программ и программ спортивной подготовки;
за жизнь, здоровье обучающихся и работников во время образовательного и воспитательного процесса;
за нецелевое использование средств муниципального бюджета;
за сохранность и использование имущества Школы, в том числе недвижимого и особо ценного движимого имущества, по целевому назначению в соответствии с видами деятельности Школы;
за наличие у Школы просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные правовыми актами администрации Волгограда.
за другие нарушения законодательства Российской Федерации.
Директор Школы несет ответственность в соответствии с федеральными законами, муниципальными правовыми актами Волгограда, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором (контрактом).
Органы управления образовательной организации:
— Администрация Волгограда: 
400131, Россия, Волгоград, ул. им. Володарского, 5;
http://www.volgadmin.ru/ru/
— Департамент муниципального имущества:
 400131, Россия, Волгоград, ул. Волгодонская, 16;
http://www.volgadmin.ru/ru/SitesDepartments/GovernsDepim/Default.aspx
— Комитет по физической культуре и спорту администрации Волгограда: Россия, 400087, г. Волгоград, ул. им. Чапаева, 10, тел./факс (8442)94-80-71;
http://www.volgadmin.ru/ru/SitesDepartments/GovernsFizkult/Default.aspx
 
2011-2017 © МБУ СШОР №9